…i parimenti estranei alla società, in quanto ambedue destinatari di provvedimenti di licenziamento per giusta causa. Il Così risulta, viceversa, compartecipe del congegno fraudolento dalla società rap…...
… ricorso presentato da S.XX E.XXXX s.r.l. diretto a far accertare la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con comunicazione del 15/5/19, previa contestazione di addebito con lettera…...
…ori fatti addebitatigli. Con lettera datata 20 dicembre 2019 la Banca ha intimato il licenziamento per giusta causa del sig. C.XXXXXX precisando: "abbiamo esaminato attentamente le controdeduzioni da …...
…no ragioni per trattarla in maniera deteriore rispetto alle analoghe fattispecie del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo". La sentenza di primo grado va dunque confermata. Le spese pr…...
…sa ai sensi dell' art. 1 , comma 48, L. 92/2012 avente ad oggetto l' impugnativa del licenziamento per giusta causa intimato in data 4.7.2019 da Unicredit spa. Sentenza n. 1593/2021 pubbl. il 14/12/20…...
…o a struttura di accoglienza dei richiedenti protezione internazionale, impugnava il licenziamento per giusta causa, intimatole in data 2.8.2018 (per aver avuto un acceso diverbio con un ospite della …...
… cui la pretesa del ricorrente di vedersi riconosciute le retribuzioni derivanti dal licenziamento per giusta causa non sarebbe fondata perché il titolo giudiziale in forza del quale era stato riprist…...
…di richiedere, previo accertamento dell' illiceità e/o nullità e/o illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato il 12.07.2019 dalla società convenuta nei propri confronti, la condanna di …...
…ità risarcitoria in esecuzione della sentenza impugnata; in subordine, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso; Sentenza n. 1327/2021 pubbl. il 21/10/2021 RG n. 951…...
… 18858). La Corte di Cassazione ha anche recentemente ribadito che " .... In tema di licenziamento per giusta causa e giustificato motivo soggettivo ed ai fini della proporzionalità tra addebito e rec…...
